минимальный набор знаний и навыков, необходимый начинающему сисадмину
150 г должно хватить...
http://www.ixbt.com/comm/lan_faq.html
http://www.nag.ru/goodies/book/
Как-раз для начала хватит. С виндами я думаю ты хоть чуть-чуть общаться умеешь
http://www.nag.ru/goodies/book/
Как-раз для начала хватит. С виндами я думаю ты хоть чуть-чуть общаться умеешь
О! у меня экзамен на работе предстоит я как раз учу это... прямо щас....
Кстати, а заморочиться мелкософтоскими сертификатами - это не маза? Только не по Тесткингам, а по честному.
У нас случаем в локалке зеркала хобота нет ?
дорого....
Если по-честному, то надо идти и слушать курсы, что довольно Microsoft Windows 2000 Server. Microsoft Official Curriculum 70-216. стр XL.
Т.е ты хочешь сказть, что прочитав книжку и придя на экзамен, ты почти 100% его сдашь ? :lol:
Нет, я хочу сказать что корпорация Майкрософт и Уильям Б. Гейтс лично считают самоподготовленных соискателей наиболее ценными.
Ну-ну...
Что ну-ну? то есть вы лично считаете, что по книжке сдать экзамен не реально? ну это ваше право, считайте.
сам-то на курсы ходил разве?
Ты уже имеешь MCSE ?
Нет, ни разу (из цикла курсов для подготовки к MSCE)...
лучше расскажи насколько это нужно? (я серьёзно)
нет у меня нету MCSE и пока не предвидится, мне для устройства на новую работу хватило валидного относительно честного МСР. Я сейчас рюхаю слегка в другую область.
И за какой экзамен, если не секрет ?
70-210
У меня ни разу не спросили... Хотя некоторые вещи,на которых акцентируется внимание в тестах и книгах, но которые редко применяются в реальной жизни, все-таки знать довольно полезно.
70-217 попробуй по одним книжкам сдать, для прикола
Спросите меня в конце сентября получилось ли у меня сдать 640-607 по одним книжкам. ОК? точнее даже по ОДНОЙ книжке.
Miсrosoft-е найти не могу.
ссылку дай на то, что это за экзамен, что-то я его на
а его нет на Макрософте , я ведь сказал, что рюхаю
[off]Кстати, слегка не в тему было бы очень любопытно продолжить разговор об Ультре в соответсвующей ветке[/off]
То, что CCNA можно получить с закрытыми глазами, человеку, кто реально проработал хоть один год в серьезной сетевой контере, знают все
Все знают, что самый молодой MCSE - 12 летняя девочка.
Кстати, на спор (например на 100$) получите к послезавтрему CCNA? (судя по всему у вас его нету)
"на слабо" - аргумент слабых
У меня стоимость рабочего времени стоит дороже за 2 дня, чем 100$
И еще, вот попробуй лучше добиться от Cisco- GPL-30% по белым поставкам и GPL-50% по серым-вот тогда, я реально скажу-ПАРЕНЬ ТЫ КРУТ ! А бегать в виде умной обезъянки умеющей нажимать кнопочки по инструкциям мне уже надоело, спасибо.
интересно, если он у вас был, то как же вы оказались не в курсе, что такое 640-607? кстати и срок валидности его кажися три года, но вот тут 100% дать не могу.
Надеюсь, не обидел
Извини, я не энциклопеция все-таки... А то, что мой CCNA истек в декабре прошлого года-я в курсе, так как Cisco даже прислала по этому поводу уведомление, это я еще помню, сервис Cisco-штука все-таки классная.
Слишком много недомолвок и неточностей ИМХО.
это по поводу срока валидности.
Да, а
Ты его вначале получи, потом расскажи как он тебе пригодился в жизни, а потом вспомни
Простите, но финансовые вопросы кроме размера моей зарплаты меня пока никаким раком не интересуют.
А даже очень умным обезьянкам много не платят. Обезьянкам вообще много не платят нигде.
Это ты типа к чему? Что сертификаты не нужны? Или что вообще все фигня, кроме диких пчел?
б) Работа высоклассного инженера ОЧЕНЬ хорошо оплачивается, даже в нашей стране (3000 евро живой пример у меня перед глазами). И то что вам сие до сих пор неизвестно наводит меня на мысль, что до высококлассного инженера вы как минимум не доросли.
Это я к тому, что: "Пчела, запомни -живи своим умом" (с) Бригада.
Это ты типа к чему?Мне этого господина вообще очень тяжело понять, постоянно какие-то уходы от темы и передергивания очень тяжело аргументированно спорить в такой ситуации.
Как получишь CCIE, пришли мне резюме, возможно я даже после собеседования возьму тебя к себе на работу.
Если фирма к тому моменту не раззорится может и пришлю, но вот на собеседование не приду, это точно.
Прикольно. А без сертификата ты его возьмешь?
А без сертификата я и сам никуда не дернусь, потому что в отличие от некоторых знаю свое место и диких понтов и пальцев не имею.
Скорее всего да... Так как я получу в независимости от результата спора с тобой удовольствие и чему-то научусь в очередной раз, а ты нет.
Так как я получу в независимости от результата спора с тобой удовольствие и чему-то научусь в очередной раз, а ты нет.Откуда такие глубокие познания в том, что я могу, а чего не могу?
И уж кстати к вопросу о собеседовании. К моменту получения сертификата CCIE необходимость в собеседованиях пропадает, ибо те кому нужны на работу CCIE знают всех по именам и фамилиям, благо их не так много в нашей стране.
Кстати насколько мне известна сегодняшняя ситуация на рынке труда в телекоммуникационной отрасли, не работодатель выбирает CCIE, а CCIE работодателя.
Распечатай эту фразу на большом листочке и повесь на видном месте, пускай она тебя греет, пока что я вижу, что тебя больше все же греет размер зарплаты.
Живой пример из жизни понятия не имеет о фирме Cisco. Он работает в Siemens.
К моменту получения сертификата CCIE необходимость в собеседованиях пропадает, ибо те кому нужны на работу CCIE знают всех по именам и фамилиям, благо их не так много в нашей стране.
Эту фразу ты тоже можешь распечатать и повесить на видном месте...
Цирк уехал, клоуны остались... Я фигею дорогая редакция.
что тебя больше все же греет размер зарплаты.
не воспринимай как наезд, мне просто интересно: а ТЕБЯ что греет в работе?
P.S. когда нечего сказать будем переходить на личности?
Кстати, уж не сочтите за труд, сообщите пожалуйста, в какой компании вы работаете и вашу должность. Так, чиста чтоб мы лохи такие поняли, с каким матерым человечищем разговариваем.
В общем я как то лично наблюдал за процессом поиска свободного человека с сертификатом CCIE. Кажется до сих пору люди никого не нашли, предлагали стартовую зарплату 2000-2500 баксов.
Можешь тоже распечатать и повесить в рамочке.
Придумайте что нибудь новенькое, пока я буду на работе. ОК?
Теперь ваша очередь.
Я человек в форуме новый, поэтому не в курсе. сообщите мне хотя бы в приват. Я лично работаю всего то навсего инженером техподдержки в Институте Автоматизированных Систем. Ранее работал на той же должности в Международной Компании Связи.
А нельзя ли без поиска? Ломает, знаешь ли
живой пример КАК берут на работу CCIE
Так что либо вы ВЕСЬМА СЛАБО представляете себе предмет разговора, либо прикидываетесь шлангом.
Кстати, вот например Так что либо вы ВЕСЬМА СЛАБО представляете себе предмет разговора, либо прикидываетесь шлангом.
Смени аватар... Не пристало такому серьезному человеку как Вы, с таким аватаром жить...
а по существу? тем более, что для ученой обезьянки и такой прокатит на первое время. Вот когда по приколу буду присылать вам свое резюме, там я что нить другое присобачу. Могу торжественно поклясться.
А ты попробуй. (Наводка-в соседнем треде)
По одежке встречают...(с) Пословица
Ответы на заданные вопросы будут? а то мне через час на работу...
С богом...
То есть ответов не будет. Ну что ж сами представляете, какое мнение у меня о вас останется. Я понимаю что в общем то вам на меня пох (как собственно и мне на вас) тем не менее тред таки публичный.
[offtopic]любимое занятие многих форумчан - померяться пиписьками [/offtopic]
ну может хоть вы в курсе кем работает этот матерый человечище? А то мне прям страшно разговаривать с человеком, у которого CCIE выстроились в очередь на собеседование, да еще и не говорит кем работает. Я вот уж думаю, неужто САМ.
Киря, ну реально, для твоих понтов нужен даже не один форум, а как минимум два или три
кстати, даже CCNA (не говоря о CCNP) далеко не нажимание кнопочек кнопочек по инструкциям -- живые примеры ходят вокруг пачками
Ну учитывая, что оный был у Кири, который так и не осилил даже книжку для самых маленьких (чему он постоянно приводит подтверждения выводы об уровне этого сертификата напрашиваются сразу.
Вообще то я выражал довольно обоснованные сомнения в том что у этого молодого человека (продавца плитки и унитазов, если я все правильно понял) БЫЛ сертификат CCNA ибо а) он не помнил номера сертификационного экзамена. Б) был совершенно не в курсе срока валидности сертификата. Хотя уровень CCNA очень невысокий, тут спорить не буду.
Сжато, вывожу в несколько строк те мысли которые я хотел донести, но которые не были замечены оппелирующей стороной:
1. Система сертификации в России в корпоративной культуре массово не прижилась (она правда нужно отметить особо не прижилась и в Штатах). Вначале смотрят на работу человека и его достижения, и лишь потом на "красивые бумажки". Я видел пример, как человека со статусом Lucent Engineer (в мире телефонии это ценится гораздо выше, чем Cisco) выгоняли с работы вообще с формулировкой-"не соответсвует корпоративной культуре"
2. Не надо считать систему сертификации панацеей от безработицы и лекарством для получения высокой зарплаты-это не так. Это так сказать необходимое условие, но не достаточное.
3. Система сертификации очень полезна для повышения квалификации и самообучения, неважно, гоняешься ли ты на тестах или копаешь горы литературы, когда же она превращается в игру "получи как можно больше красивых бумажек", толку от нее становится мало. С другой стороны, я все же осмелюсь посоветовать, погонять себя на тестах, так как сдавая экзамен становится гораздо проще психологически, плюс ты начинаешь понимать разного рода подколки и стиль постановки вопросов.
4. Не надо считать себя гигантом мысли и ждать того, предложения повалятся как из рога изобилия , имея на руках папку с сертификатами-на работу принимают ЧЕЛОВЕКА, а не папку.
5. Учится, учится и еще раз учится (с) В.И. Ленин
Во первых папки на работу ой как принимают, например для получения статуса Золотого партнера. Не мне вам объяснять мистер зам. финансового директора какими плюсами для компании это оборачивается. По остальным пункатм пероечитываем тред еще раз и прокликиваем сцылки.
У меня же GPL-30%
Подумай на досуге над этим почему и как так вышло.
Парень, ты крут!
Кирилла Юшкова люди на другом конце трубки были ОЧЕНЬ удивлены. Над остальными вопросами я пока предпочитаю не задумываться чтобы не забивать голову всякой чепухой.
Я вот думаю, почему, когда я позвонил в единую справочную Артизана и спросил там зам. финансового директора, господина по поводу твоего поста:
1. Содержательные мысли должны быть как раз "в строках", а понты -- между ними, а не наоборот
2. Под корпоративной культурой понимается как раз то, что выходит за раки сугубо профессиональных качеств. Не то, ЧТО делает человек, а КАК он это делает -- поддерживает или нет командную работу, готов ли помогать другим, примает ли внутренние правила компании и т.п.
3. Пишется апеллирующий
Да, так как наш холдинг имеет свою корпоративную сеть, которая связывает все (почти, в двум новым мы её еще не подвели) наши магазины и офисы.
1. Содержательные мысли должны быть как раз "в строках", а понты -- между ними, а не наоборот
Ну перегнул палку, признаюсь.
2. Под корпоративной культурой понимается как раз то, что выходит за раки сугубо профессиональных качеств. Не то, ЧТО делает человек, а КАК он это делает -- поддерживает или нет командную работу, готов ли помогать другим, примает ли внутренние правила компании и т.п.
А я разве под этим понимаю что-то другое ?
3. Пишется апеллирующий
Спасибо.
Не расскажете где находится то место, в которое вы деваетесь, когда речь заходит о конкретных вещах? Например будут какие нибудь комменты по поводу моего звонка в Артизан?
Хочется-найми детекетива, пущай проверяет. Отчет выложишь в этом треде.
no comments.
Оставить комментарий
aliska12
оч интересно, в каком "состоянии" можно идти устраиваться сисадмином. Каков должен быть минимальный "джентельменский набор"?