Google Summer of Code
Найдешь лично тебе интересную вещь, от которой глаза горят, в их списке - будет интересно.
Приткнешься лишь бы куда приткнуться - имхо, не особо.
Приткнешься лишь бы куда приткнуться - имхо, не особо.
Найдешь лично тебе интересную вещь, от которой глаза горят, в их списке - будет интересно.А у тебя был подобный опыт?
Приткнешься лишь бы куда приткнуться - имхо, не особо.
Можешь рассказать, как происходила коммуникация, как и когда приходилось работать?
а слабо на хабре статьи найти?
Был ментором два раза и администратором два раза. Всего было 10 студентов. Одного из них выгнал в июле.
Со студентами тяжело, три месяца - слишком короткий срок, чтобы сделать что-нибудь полезное. Поэтому планировать нужно очень тщательно. Очень важно как можно ближе общаться с организацией, а не только с ментором. Причем общаться нужно начать как можно раньше.
В нашей организации в Summer of Code участвовали очень известные в нашей области люди, даже для меня это была уникальная возможность с ними познакомиться и начать взаимодействовать, не говоря о студентах.
В основном студенты не успевали сделать, что запланировано. Да и качество работы оставляло желать лучшего. Потом в течение года приходилось самому все переделывать, доделывать. Обычно студент после окончания пропадает из проекта. Но, в то же время, перспективных разбирают сразу различные компании, связанные с проектом. GSOC - уникальная возможность познакомиться с перспективной областью и зарекомендовать себя будущим работодателям.
Хотелось бы студентов из России, а не индусов. С индусами тяжело работать, слишком низкий уровень.
В этом году, скорее всего, снова будем набирать студентов, участвуйте.
Со студентами тяжело, три месяца - слишком короткий срок, чтобы сделать что-нибудь полезное. Поэтому планировать нужно очень тщательно. Очень важно как можно ближе общаться с организацией, а не только с ментором. Причем общаться нужно начать как можно раньше.
В нашей организации в Summer of Code участвовали очень известные в нашей области люди, даже для меня это была уникальная возможность с ними познакомиться и начать взаимодействовать, не говоря о студентах.
В основном студенты не успевали сделать, что запланировано. Да и качество работы оставляло желать лучшего. Потом в течение года приходилось самому все переделывать, доделывать. Обычно студент после окончания пропадает из проекта. Но, в то же время, перспективных разбирают сразу различные компании, связанные с проектом. GSOC - уникальная возможность познакомиться с перспективной областью и зарекомендовать себя будущим работодателям.
Хотелось бы студентов из России, а не индусов. С индусами тяжело работать, слишком низкий уровень.
В этом году, скорее всего, снова будем набирать студентов, участвуйте.
А если не секрет, то какую организацию Вы представляете?
И какие проекты будете (ли) представлять в этом году?
И какие проекты будете (ли) представлять в этом году?
GNOME и CMUSphinx
Да, и не раз.
Геморрой нереальный, а отдача почти нулевая.
Студенты просыпаются в последний день, нифига не изучают матчасть,
зато подают заявки с описанием, какие они красивые и как они хотят,
несмотря на то, что мотивационное письмо нам наименее интересно.
При этом нисколько не интересуются требованиями, выработанными
организацией, на контакт с будущими руководителями не идут,
техническую часть заявки пишут от балды.
Особенно этим отличаются индусы, но именно они и отсекаются
на рассмотрении заявок (хотя было приятное исключение).
По сути, проект GSoC это что-то наподобие диплома, только деньги платят.
По крайней мере, лучше всего работают те, у кого соответственное отношение.
Лучший проект, в котором я принимал участие, был у белгородского студента,
который выдвинул на заявке макет и проработал план работ вплоть до календарного.
---
"Vyroba umelych lidi, slecno, je tovarni tajemstvi."
Геморрой нереальный, а отдача почти нулевая.
Студенты просыпаются в последний день, нифига не изучают матчасть,
зато подают заявки с описанием, какие они красивые и как они хотят,
несмотря на то, что мотивационное письмо нам наименее интересно.
При этом нисколько не интересуются требованиями, выработанными
организацией, на контакт с будущими руководителями не идут,
техническую часть заявки пишут от балды.
Особенно этим отличаются индусы, но именно они и отсекаются
на рассмотрении заявок (хотя было приятное исключение).
По сути, проект GSoC это что-то наподобие диплома, только деньги платят.
По крайней мере, лучше всего работают те, у кого соответственное отношение.
Лучший проект, в котором я принимал участие, был у белгородского студента,
который выдвинул на заявке макет и проработал план работ вплоть до календарного.
---
"Vyroba umelych lidi, slecno, je tovarni tajemstvi."
Оставить комментарий
jakal222
Кто-нибудь участовал?Расскажите о ваших впечатлениях, пожалуйста